NBA lança linha direta privada para funcionários reportarem problemas no trabalho
Após acusações ao ex-CEO do Dallas Mavericks Terdema Ussery, liga busca formas de funcionários denunciarem assédios
Repercutindo a reportagem da Sports Illustrated sobre o ambiente profissional do Dallas Mavericks e o ex-CEO da franquia Terdema Ussery, a NBA está criando uma linha direta privada para funcionários das franquias denunciarem abusos no local de trabalho. A linha estará disponível a partir da próxima semana.
Aproveitando a oportunidade, o comissário da NBA, Adam Silver, enviou às 30 franquias da liga um memorando nesta quinta-feira (22) intitulado “Respeito no Ambiente de Trabalho”. “Nós estamos aproveitando o momento para reiterar o compromisso que temos em fornecer um ambiente de trabalho inclusivo e seguro aos empregados. Respeito e integridade são valores fundamentais da NBA e todos devemos trabalhar para garantir que eles serão reproduzidos na cultura de trabalho e locais profissionais das nossas organizações”, escreveu Silver, conforme apurou o repórter do Yahoo Sports Shams Charania.
Uma série de entrevistas foram realizadas com funcionários dos Mavericks, que expuseram anos de assédio sexual supostamente cometidos pelo ex-CEO Terdema Ussery. Earl Sneed, repórter para o site da franquia texana, foi demitido após a veiculação da matéria da revista. Sneed se declarou culpado pelo crime de contravenção em um caso de violência familiar ainda em 2012, além de agredir fisicamente uma mulher durante uma discussão em 2014, na época, sua namorada. Mesmo com as transgressões e acusações, Sneed permaneceu como funcionário dos Mavs durante o período todo este período.
Um modelo atualizado da política de “Respeito no Ambiente de Trabalho” da NBA foi distribuído para todas as 30 equipes no início do mês para que pudesse ser revisado. A liga agora quer que a avaliação seja concluída até o dia 6 de março e “avalie qualquer outra política de equipe relacionada ao respeito no local de trabalho, assegurando que reflitam as melhores práticas e envie cópias de todas essas políticas atualizadas para o escritório da liga”.
(Foto: Reprodução Facebook/Adam Silver)