Sacramento Kings pretende manter Rudy Gay e Ben McLemore
Apesar dos recentes rumores, Divac pretende manter Gay e McLemore para as próximas temporadas
Se depender do general manager Vlade Divac, a equipe do Sacramento Kings irá manter dois importantes nomes para a franquia: Rudy Gay e Ben McLemore. Apesar dos recentes rumores em volta de ambos jogadores, Divac disse para a rádio SiriusXM no último domingo (9) que ele não pretende negociar Gay e McLemore com nenhuma outra equipe da NBA.
“Rudy Gay possui um tremendo talento.”, disse Divac na entrevista. “Ele é um jogador muito bom de se ver, o jeito que ele faz as jogadas. Nós acreditamos que Gay é uma grande parte desta organização. Por isso, queremos manter ele. Se ele quiser ficar para o próximo ano, isso é ótimo. Mas, se ele decidir sair, tudo bem. Nós só queremos ser uma equipe competitiva nesta temporada.”, completou o general manager.
Rudy possui a player option para a temporada 2017-18 de US$ 14.2 milhões. Porém, é provável que o atleta de 30 anos informou a equipe que ele não pretende negociar um novo contrato e, assim, continuar na franquia californiana. Entretanto, Divac disse que irá tentar convencer Gay a continuar na equipe de Sacramento, mesmo com a baixa possibilidade da equipe lutar por alguma coisa na conferência oeste da liga.
Já McLemore, Divac disse que também recebeu propostas, mas quer manter o jovem atleta: “Faz parte dos negócios. Você vai receber várias ligações e você vai fazer várias ligações. Nós estamos muito felizes com Ben, com o jeito que ele está progredindo nesta pré-temporada. Ele é um atleta muito jovem que, como eu disse antes, nós gostamos muito. Por isso, queremos manter ele.”, disse Divac.
Na temporada passada, os Kings não se classificaram para os Playoffs, ficando apenas na 13 colocação da conferência oeste. Gay teve uma média aproximada de 17 pontos, 6.5 rebotes e 2 assistências em 70 partidas, enquanto McLemore conseguiu 8 pontos, dois rebotes e uma assistência em 68 jogos disputados.
(Foto: Reprodução / Sacramento Kings site)