Mark Cuban: brancos devem ter ‘conversas corajosas’ sobre raça
Proprietário falou em evento promovido pelo Dallas Mavericks e que reuniu jogadores, comissão técnica e autoridades
Mark Cuban, dono do Dallas Mavericks, quer que mais pessoas tenham “conversas honestas e desconfortáveis” sobre a raça como forma de ajudar os Estados Unidos a avançar.
O empresário fez seus comentários na manhã desta terça-feira (9), em um evento chamado “Courageous Conversation”, ou “conversa corajosa”, em português. Trata-se de uma série de discussões sobre o racismo sistêmico e as disparidades que a comunidade negra enfrenta.
A franquia organizou e sediou o evento no Victory Plaza, fora do American Airlines Center, recrutando várias autoridades locais de destaque para participar.
“Eu preciso que todos nós nos abramos e conversemos uns com os outros, mesmo quando é difícil”, disse Cuban durante seu breve discurso no início do evento. “Mesmo quando não é algo com o qual nos sentimos confortáveis, particularmente aqueles de vocês que se parecem comigo, os brancos. Porque é difícil discutir raça quando se é branco”.
“A realidade é que, para ser brutalmente honesto, quando as pessoas falam sobre privilégios brancos, nós ficamos na defensiva. Todos nós temos esse mecanismo que eu chamo de um equivalente fabricado para tentar nos proteger. Vamos dizer: ‘Eu tenho muitos amigos negros’. Diremos: ‘Eu cresci em uma comunidade mista, então não sou assim’. Não posso ser alguém que se aproveita do privilégio branco’, e fabrica essa equivalência”, continuou.
“Cabe a nós pararmos de fazer isso, porque isso não nos faz avançar quando fazemos isso. Isso faz parte de ter uma conversa corajosa”, completou Cuban.
Maxi Kleber e CEO dos Mavs também falam
Maxi Kleber, jogador dos Mavs, foi o único jogador da equipe a falar no evento. Ele participou de um painel sobre a reação pública à morte de George Floyd.
Kleber, que é natural da Alemanha, foi o único membro branco do painel de cinco pessoas que também incluiu os assistentes técnicos Jamahl Mosley e Stephen Silas, o conselheiro geral da equipe, Sekou Lewis, e o ex-jogador e atual executivo Cedric Ceballos.
Kleber disse que ficou ainda mais entristecido durante uma coletiva de imprensa emocionada após a morte de Floyd. Vários de seus companheiros de equipe que são negros compartilharam histórias sobre ser racialmente perseguidos pela polícia.
“Temos que falar sobre isso”, disse o jogador alemão, que participou de uma vigília para Floyd na semana passada junto com Mark Cuban e os colegas de equipe Jalen Brunson, Justin Jackson e Dwight Powell. “Como disse Mark, isto não é algo onde queremos nos sentir confortáveis. Queremos nos sentir desconfortáveis, porque para uma mudança real, é assim que temos que nos sentir”, completou.
“Eu não consigo entender e ninguém neste mundo deveria tolerar e ignorar o fato de que existe racismo, que existe discriminação por causa da cor da pele ou crenças. É por isso que é tão importante estar aqui, falar sobre isso, conscientizar”, afirmou Kleber.
Cynt Marshall, CEO da Mavs, uma mulher negra contratada para melhorar a cultura da franquia após um escândalo de assédio sexual envolvendo o antigo CEO da franquia, disse que estava animada com os protestos em curso.
“Temos um problema nos Estados Unidos que estou feliz que estamos abordando, quando olho para as pessoas que estão protestando e para a diversidade”, disse Marshall. “Estamos dizendo que estamos prontos para os EUA e não vamos aguentar mais [o racismo]”.
This morning we held a Courageous Conversation discussion outside of the AAC.
Tune in tonight at 6PM on @FOXSportsSW to join the conversation #MFFL pic.twitter.com/zOhUEvQNRJ
— Dallas Mavericks (@dallasmavs) June 9, 2020
Autoridades de Dallas
O juiz Clay Jenkins e a chefe de polícia de Dallas, Renee Hall, enfatizaram a necessidade de uma reforma policial enquanto falavam durante o segundo painel do evento.
“Precisamos transformar radicalmente a forma como fazemos policiamento neste país e nesta comunidade”, disse Jenkins, acrescentando que ele se encontrou recentemente de forma virtual com ativistas que tinham uma lista de 10 passos sugeridos.
Hall, uma mulher negra que foi indicada para seu cargo em setembro de 2017, abriu seu discurso observando que a aplicação da lei foi criada nos Estados Unidos para capturar escravos fugitivos. Ela disse que essa cultura ainda permeia os departamentos policiais.
“Não acertamos”, disse Hall, referindo-se aos departamentos policiais de todo o país. “Tem havido muitos negros desarmados mortos nas mãos da polícia, e nós devemos ser responsáveis por isso. Temos que reconhecer isso”, completou.
“Há 800 mil policiais, homens e mulheres, neste país e todos nós assistimos a um dos nossos colocar um joelho no pescoço de um homem negro sem nenhum respeito pela vida humana, sem empatia, usando o mesmo uniforme que nós usamos, defendendo as mesmas leis que defendemos. E isso nos deixou a todos doentes de barriga para baixo. Por isso reconhecemos que há trabalho a fazer”, afirmou a policial.
Hall fez da melhoria da diversidade do Departamento de Polícia de Dallas uma prioridade, querendo uma unidade que reflita a demografia de sua comunidade. “Estamos comprometidos em fazer esta cidade avançar. Estamos comprometidos em reconhecer as coisas que estão quebradas, e estamos nos concentrando ao lado do nosso comitê para enfrentá-las”, disse Hall.
“Então nós só pedimos a graça, pedimos o perdão, porque pedimos desculpas de todo coração pelos erros que a aplicação da lei tem imposto à comunidade afro-americana e à comunidade hispânica ao longo dos anos. Nós pedimos desculpas. Mas, por favor, permita-nos a graça de consertá-la e seguir em frente, porque estamos comprometidos com isso”, finalizou a policial.
Crédito da foto: Reprodução Twitter/Dallas Mavericks